¿Cuánto aguinaldo me toca si trabajé solo unos meses?
En corto
Te toca la parte del aguinaldo que corresponde a los días que trabajaste en el año, aunque ya no trabajes en esa empresa.
Entre más tarde entraste, menos días cuentan. Abajo tienes una tabla con los montos de 2026 según el mes en que entraste, que puedes ajustar a tu sueldo.
Cuánto te toca según el mes en que entraste
Supuestos: entraste el día 1 del mes, trabajas hasta el 31 de diciembre de 2026 y tu empresa paga 15 días de aguinaldo. Los montos son brutos, es decir, antes de impuestos.
| Si entraste el… | Días trabajados | Aguinaldo bruto |
|---|---|---|
| 1 de enero (año completo) | 365 | $7,500.00 * |
| 1 de febrero | 334 | $6,863.01 * |
| 1 de marzo | 306 | $6,287.67 * |
| 1 de abril | 275 | $5,650.68 * |
| 1 de mayo | 245 | $5,034.25 * |
| 1 de junio | 214 | $4,397.26 * |
| 1 de julio | 184 | $3,780.82 * |
| 1 de agosto | 153 | $3,143.84 |
| 1 de septiembre | 122 | $2,506.85 |
| 1 de octubre | 92 | $1,890.41 |
| 1 de noviembre | 61 | $1,253.42 |
| 1 de diciembre | 31 | $636.99 |
* Este monto supera $3,519.30, el tope exento de 2026. Solo la parte que lo rebasa puede pagar ISR; en las celdas sin asterisco, todo el aguinaldo queda dentro del tope. Para las reglas, ve aguinaldo e ISR.
Si entraste otro día del mes, cuenta tus días y usa la fórmula de abajo, o usa la calculadora.
Cómo se hace
Cuenta tus días trabajados
Cuenta desde el día que entraste hasta el 31 de diciembre. Ese primer día también cuenta.
Por qué: la ley paga según el tiempo que trabajaste, y los días son la forma más exacta de medirlo.
Calcula el aguinaldo de un año completo
Sueldo mensual ÷ 30 × días de aguinaldo. Si dudas, mira cómo se calcula el aguinaldo.
Por qué: es el monto que recibirías si hubieras trabajado todo el año.
Toma la parte que te corresponde
Multiplica ese monto por tus días trabajados y divide entre 365. Para más detalle, ve aguinaldo proporcional.
Por qué: así pagas solo la fracción del año que trabajaste.
Ejemplos con números
Si ganas $15,000 al mes y tu empresa paga 15 días, tu aguinaldo de año completo sería $7,500.00. Según cuándo entraste:
- Si entraste el 1 de marzo: 306 días, $6,287.67.
- Si entraste el 1 de julio: 184 días, $3,780.82.
- Si entraste el 1 de octubre: 92 días, $1,890.41.
La fecha exacta importa. Con el mismo sueldo, entrar el 15 de octubre da 78 días y $1,602.74; entrar el 16 da 77 días y $1,582.19. El día de ingreso cuenta.
Por qué “meses ÷ 12” no es lo mismo
Mucha gente calcula así: aguinaldo anual × meses trabajados ÷ 12. Es un atajo cercano, pero no cuenta los días reales. Con el mismo sueldo de $15,000:
- 1 de marzo: por meses (10 de 12) salen $6,250.00; por días, $6,287.67.
- 1 de julio: por meses (6 de 12) salen $3,750.00; por días, $3,780.82.
- 1 de octubre: por meses (3 de 12) salen $1,875.00; por días, $1,890.41.
La diferencia es de pocos pesos, pero existe. La ley solo dice que se paga según el tiempo trabajado y no fija una fórmula; tu empresa podría usar otra, así que confirma cómo calcula la tuya.
Casos que cambian el resultado
- Ya no trabajas ahí: según la PROFEDET, igual te toca la parte proporcional, aunque no estés trabajando en la fecha de pago.
- Más de 15 días de aguinaldo: la tabla cambia; usa la calculadora con los días de tu contrato.
- Saliste antes del 31 de diciembre: cuenta solo hasta tu último día.
- Sueldo variable: se calcula distinto y no lo cubre la calculadora.
Para saber cuándo se paga, ve cuándo se paga el aguinaldo.
Fuente oficial
Según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, quien no cumplió el año de servicios tiene derecho a la parte proporcional, conforme al tiempo que trabajó, esté o no laborando en la fecha de pago. Consúltalo en el texto de la LFT (se abre en una pestaña nueva).
La PROFEDET lo confirma en sus preguntas frecuentes de aguinaldo 2025 (se abre en una pestaña nueva).
Revisado el 4 oct 2026.
Esta guía informa. No es asesoría legal. Tu caso puede variar según tu contrato.