Calculadora de finiquito

Escribe tu salario mensual y tus fechas de ingreso y de último día de trabajo. Te mostramos cuánto suma tu finiquito (aguinaldo, vacaciones y prima vacacional) con el cálculo paso a paso. Los datos se procesan en tu navegador: no se envían ni se guardan.

Salario mensual bruto (pesos, antes de descuentos) Solo sueldo fijo. Si tu pago cambia cada mes, lee la guía de aguinaldo con salario variable.

¿Cuál salario uso y dónde lo encuentro?

Usa tu salario bruto mensual: el sueldo antes de descuentos (ISR, IMSS). No uses el neto, que es lo que te depositan; saldrían montos menores a los que te tocan.

Recibo de nómina: busca el renglón “Sueldo”, “Sueldo base” o “Salario” en las percepciones, no el total depositado. Si te pagan cada quincena o cada semana, calcula el mensual: la quincena × 2 o el pago semanal ÷ 7 × 30.
Contrato u oferta laboral: el sueldo pactado suele venir como mensual bruto.
Recursos Humanos: si tienes dudas, pregunta cuál es tu sueldo mensual bruto.

Si además recibes comisiones o bonos que cambian cada mes, esta calculadora no cubre ese caso.

Fecha de ingreso

La de tu recibo de nómina o tu alta en el IMSS. Ese día cuenta.

Último día de trabajo

Puede ser una fecha futura, si ya sabes cuándo te vas. Ese día cuenta.

Más datos (opcional)

Días trabajados sin pagar Por ejemplo, los días del mes en curso que aún no te pagan.

Días de vacaciones ganados que no has tomado Consulta tu constancia de vacaciones. No pueden ser más de los que ya ganaste.

Días de aguinaldo 15 es el mínimo legal. Cámbialo si tu empresa te da más.

Prima vacacional (%) 25% es el mínimo legal. Cámbialo si tu empresa te da más.

Tu finiquito estimado

Total bruto (antes de impuestos)

Conceptos de tu finiquito
Salario pendiente
Aguinaldo proporcional
Vacaciones

Total

Cómo salió

Salario diario: (tu sueldo mensual entre 30).

Salario pendiente: Por qué: los días que ya trabajaste y no te han pagado se pagan completos.
Aguinaldo: Por qué: es la parte del aguinaldo anual que corresponde a los días que trabajaste en el año.
Vacaciones: Por qué: se pagan las vacaciones que no tomaste, más la parte proporcional del año de servicio en curso.
Prima vacacional: Por qué: es el pago extra por vacaciones, sobre el sueldo de esos días.

Los montos son brutos, antes de impuestos. Algunos conceptos pueden causar ISR y aquí no se calcula.

Este finiquito no incluye prima de antigüedad ni indemnización por despido. Mira qué incluye el finiquito y la guía de finiquito y liquidación.

Qué tomar en cuenta

El resultado es una estimación, no asesoría legal: usa los datos que escribes y las reglas generales de la ley. Lo que te pague tu empresa puede ser distinto por tu contrato o prestaciones superiores a la ley.

¿Dudas o desacuerdo con tu finiquito? La PROFEDET (se abre en una pestaña nueva) te orienta gratis.

Fuentes oficiales

Ley Federal del Trabajo, artículos 76, 79, 80 y 87 (se abre en una pestaña nueva) (vacaciones, prima vacacional y aguinaldo)
PROFEDET: Conoce tus derechos en caso de renuncia o despido (se abre en una pestaña nueva)